【班主任如何管理乱班】班主任问答:这个班如何管
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王晓春 缘起书叶:王老师主要搞个案分析,希望给下面这个班级的问题提一点建议:
我们学校实行军事化管理,非常严格,严格到上自习转笔就不可以,吃个苹果回家进行家庭教育两周。我现在教高二,高二总共16个理科班,实验班6个,普通班10个。实验班把好学生都挑走了,普通班的学生基础就很差。我上学期教实验班,这学期教普通班,明显能感受到学生态度和学习方法的差异。我接的两个班一个班在普通班系列里中游,而另一个班则是最差的。
我详细叙述一下差班。
高一的这个班的班主任很严,压着他们,一直不错,量化和学习都是。但是放假的前一个月,班主任就有点压不住了。
高二开学,换了一位脾气好的班主任,明显感到管不住学生,不到一个月,就换了一个班主任。第三任班主任教生物,40多岁,一直到现在。可一直也是管不住,学习风气一落千丈,班里时不时出事,上课乱哄哄,下课教室闹翻天,各项检查都是最差的。
不教不知道,一教吓一跳。学生真的是不行,纪律和学习都是。只要老师离开教室,里边立即炸开锅,而且有人放哨,只要有一点声音,立刻班里就闹开了。抄作业 常有的事。没有得力的班干部,一个班长管不住自己,在班里没有威信,但很热忠于班级管理,班主任也没办法。另一位班长学习倒数第一,也是管不住自己。其它的班干部也是如此。班里有几个男生,经常违反纪律,老师很头疼。一些女生,学习根本不在乎,几个聚在一起,说说笑笑。
我教数学。高一的数学老师靠不断补课维持,上学期数学老师年纪大些,对他们经常发脾气,因此他们大部分不喜欢数学。上学期四次考试,数学都是倒数第一,而且与别班差距很大。
对此,我一方面在思想上教育,一方面指导如何学数学。在第一节课,我就说,咱们与别人差距很大这是事实,过去的就让他过去,关键是抓住现在,把这一段学好,我希望在咱们共同的努力下,数学能比别的班差距小一些。以后也是不断强化这个观点,期望他们能摆正心态。其次,我利用课前两分钟进行教育,取材是我的所见所闻,并加上我的思考,以引起他们的思考,避免空话,大话,争取说到学生心理去。在数学课上,前几分钟注意复习上一节的知识,使他们形成系统的知识;在讲解时,如果牵扯旧知识,我就详细讲解,对于新知识,尽量形象,具体,多总结归纳;除此之外,教给学生预习,复习的技巧,这些技巧不要求一步到位,反复讲解,直至掌握。他们心理太浮躁,而且班风已形成,想改得下大的功夫。
除此之外,我也进行了一些班级管理的工作。班里有几个最闹事的,我一一找来,了解情况,几个是上学期没学习好,成绩下来了,现在没信心了,心里有点浮躁。针对此,我把上学期教案借给他们。现在这几个学生都不错,学习和纪律都有好转。而有几个性格明显缺陷。我试着找他们谈谈,可没效果。
在班主任和我的努力下,纪律有所好转,班里现在明显捣乱的人没了,至少我上自习时我可以放心到另一个班进行辅导。可是一些小动作仍然不断,现在可以说:大局稳定,小错不断。
上次一调考试,数学差距明显缩小,其他课老样子。
基于这种情况,我该怎样做,这个班才能有更大的好转呢?
我对他们的心理分析如下:
这个班是一个“反弹”,高一的高压导致了各项矛盾在高二爆发,脾气好的班主任根本管不住, 要想管住,必须更强的高压,可是没有。
现在班风已经形成,学生已经习惯了热闹的氛围,静不下心来学习。
对于一些学生,上学期拉下课程,这学期学起来很吃力,一些勉强努力学习,而有一些则听之任之。学生对自己的定位很模糊(别说学生,成年人又有几人能找到生活的意义),也充满了痛苦,他们的心灵处于悬空状态。其实,在他们心灵深处,想学好,可他们已经知道,那些不属于他们,他们已经放弃,未来他们是不想的。这一放弃,他们生活的目标就没有了,生活的动力也没有了,什么都变得无所谓。这也不怪他们,他们天天学习,兴趣,爱好都没有了,现在当一直被灌输的“理想”破灭,生活还有什么意义呢。现在是生活拉着他们走,他们麻木的走着。生活有很多的选择,可他们对此不屑一顾,生活有很多美好的东西,可他们眼睛被家长、老师教会,自己戴上的有色眼镜蒙上了。这时的教育很难,精英他们不是,普通人他们是不屑的。我有时不知如何说服他们,空洞的说教一点也没用,他们比我会说,一套一套的学来,一套一套的说出来,不经过大脑思考。
这时的技巧很重要,只要说的得法,他们还是听的,可该怎样说呢?
王晓春:给缘起书叶老师的建议
看来您所遇到的情况是,您的若干前任(包括初中和小学老师),已经把“严格管理”的招数用尽了,其负面作用已经暴露无遗。他们已经把螺丝拧到了最后一扣,学生反弹了,而您没有余地了。这就是所谓:别人埋的定时炸弹,到您的任期爆炸了。我向您表示亲切的慰问。
我们的教育就是这样,谁在下游谁倒霉。贵校的“军事化管理”,其实是给大学埋炸弹呢!幸亏高考会淘汰一大批高中生,如果全盘端进大学,可想而知我们的大学校园会是何种情景!每一个阶段都只顾自己的眼前“政绩”,进行竭泽而渔、饮鸩止渴式的管理。实在令人悲哀!
然而您还得面对现实。您还有办法吗?
实事求是说,没有特别好的办法了,因为您的前任(包括家长)已经把孩子们心灵中的积极因素毁坏得差不多了。小小年纪,心如死灰,精力却正充沛,你说他不惹是生非还能干什么!
有两件事您可以做,或者建议班主任做。
一件是组织活动,让孩子们把心中的郁闷发泄出来。这种活动应该是学生比较喜欢的,半官方的,或者课外的。只要不出现过分的举动,就要放开一点。把孩子们的心理能量释放一下,就可以避免他们在课堂上闹了。人的心理能量和物理能量有相似之处,只能转移,无法消灭。你不给它开一个渠道,它就会到处奔突,给你制造麻烦。如此还可以拉近师生关系。基础薄弱的班级,师生关系更重要,关系不好,什么都推不动的。
估计你们这样做会遭到某些校领导的反对。这种领导,不把学生逼疯,是不会罢休的。你们做做工作试试,不行只好偷偷搞了。
第二件事情更重要,那就是,用座谈会或者个别谈话的办法,引导学生严肃思考自己的人生。少说空话、大话。让学生问问自己:五年十年后,我靠什么养活自己,我用什么手段挣钱,我是否准备结婚,如果结婚,我用什么办法养家糊口。少幻想,多面对现实;少吹牛,正确看待自己。
进行这种讨论的时候,孩子的想法往往朝两个极端摇摆。一会认为自己能当大老板,一夜致富;一会又发现自己百无一能,纯属废物。教师要引导他们每个人在这两个极端中间找到自己的可能位置。比如有人可以上职高,有人可以毕业先打工试试。有了个人的具体目标,孩子们浮躁的心可能就会踏实一点。
至于班级的日常管理,如此基础,您和班主任搞成这样,我觉得就够棒的了。也说明咱们中国的孩子真是老实坚韧。被这样折腾,他们居然还没崩溃,不容易!
这种班级的学生,学习成绩很难门门都进步。我要是班主任,我一个一个学生分析,看他能在哪一门上先提高一点,其他门不谈。千万不要“哪壶不开提哪壶”。
这种班级选班干部,就不一定要求全面了。只要某人热心集体工作,又一些威信,又有一定的工作能力,为人还算正派,就可以了,学习成绩可以不论 。您告诉同学,班干部是一些愿意为大家服务的热心人,并不是“旗帜”和“榜样” 。
以上意见,供参考。
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