【幼儿园幼儿考勤奖惩制度】xx幼儿园考勤及奖惩制度
【jiaoan.jxxyjl.com--幼儿园规章制度】
一、工作制度
1、严格遵守上下班时间，完成规定的工作量，不迟到，不早退，不无故缺勤，不带孩子上班。
2、工作时间看病……
3、调休……
4、值班……
5、调休单……
6、病假……
7、事假……
8、旷工……
9、迟到、早退……
二、交接班制度
1、班务工作交接：两位班主任每天做好上下午交接班记录。
2、早晚护导交接：护导老师要与家长和班主任做好交接。
3、保健与班级：保健老师要及时与班主任联系，了解有关体弱儿或病儿的情
4、保育员与班级：保育员与教师要及时沟通班级当天发生或需要注意的情况。
三、各类假期制度
1、婚假
法定年龄：男二十二周岁，女二十周岁，婚假三天。
晚婚：男二十五周岁，女二十三周岁，婚假十天。
结婚双方在两地工作的，给予适当的路程假。
在规定的假期内休假，工资照发。
2、产假
单胎正常生育产假98天，其中包括产前假15天。
晚育（女满24周岁初产）假期另加30天。
多胎生育者，每多生一胎，加假15天。
难产，增加15天。
自然流产或宫外孕，妊娠4个月以内休假15天，妊娠4个月以上休假42天。
3、产前假
妊娠七个月，本人有困难，写好书面申请，在工作许可的情况下，经行政领
导批准，可请两个半月的产前假，不作病假处理。
不论工作年限，休假期间基本工资按80%发放，奖金、补贴全部扣除。
4、哺乳假
产假后请哺乳假，一般情况下，不予准假，如特殊情况请哺乳假，必须写好
书面申请，在工作许可的情况下，经行政领导批准，方可准假。不准假私自休息，作旷工处理。
哺乳假不可超过一年。
哺乳假六个半月以内，基本工资按80%发放，奖金、补贴全部扣除。
哺乳假第六个半月起至一年内，基本工资按70%发放，奖金、补贴全部扣除。
哺乳期喂奶：产后一年内，享受每天一小时的哺乳时间，利用空班时间。
6、计划生育假
装环休息2天（含当天），一切照发。
取环休息当天1天，一切照发。
带环怀孕人流，休15天，一切照发。
7、丧假
父母、岳父母、公婆、子女休一----三天，不必带出班；外公、外婆、祖父、祖母、兄弟、姐妹一天，不必带出班。
正常假期内休假工资照发。12
四、奖惩制度
（一）奖
1、公开课及研讨课奖励
2、园内教师技能竞赛奖励
3、科研奖
论文撰写
德育论文、保育论文
案例
园级论文
文章发表
4、教师、幼儿获奖
1）教师辅导幼儿单项获奖，则教师获相应的指导奖
2）由闵行区少科站、教科所等组织的动手竞赛
◆团体赛……
◆辅导个人赛……
◆其它内容……
3）教师辅导幼儿团体比赛获奖，则教师获相应指导奖
4）教师集体参加团体比赛，编排人员指导奖参照辅导幼儿团体指导奖
5）获市、区荣誉称号受到表扬的
5、出勤奖：
6、代课加班等
（二）惩
1、病事假等
l 病假
1) 病假连续2至6个月，工作年限xx年以上，基本工资照发，奖金、补贴全
部扣除。
2) 病假连续2至6个月，工作年限不满xx年，基本工资发原工资90%，奖金、
补贴全部扣除。
3) 病假连续第7个月起，工作年限不满xx年，基本工资发原工资70%，奖金、
补贴全部扣除。
4) 病假连续第7个月起，工作年限xx年以上，基本工资发原工资80%，奖金、
补贴全部扣除。
5) 病假学期累计满15天及以上，扣除50%学期考核奖；病假学期累计满30天
及以上，取消学期考核。（实际工作日）
l 事假
1) 事假全年累计超过20天或连续超过10天，不论工作年限，超过天数基本
工资发原工资70%，奖金、补贴全部扣除。
2) 事假全年累计超过30天，不论工作年限，超过天数基本工资发原工资50%，
奖金、补贴全部扣除。
3) 事假全年累计超过60天，不论工作年限，超过天数基本工资发原工资20%，
奖金、补贴全部扣除。
4) 事假学期累计满10天（实际工作日），取消学期考核。
l 旷工
l 产假
2、事故
一般事故……
一般责任事故……。
重大事故和重大责任事故……
12本文来源：https://jiaoan.jxxyjl.com/youeryuanguizhangzhidu/140087.html
-
幼儿园保健员职责|幼儿园营养员职责详细阅读
1 热爱本职工作，树立为幼儿、为家长、为教师、为教学服务的思想。努力钻研烹调、切配等技术，积极参加业务培训。2 能主动了解老师和幼儿对伙食的反映。开饭时要深入班级，了解师生对饭菜质量的反映，不断改进菜肴的色、香、味，增进幼儿食欲，促进幼儿身体健康发展。配合保健老师不断改进菜谱制定的科学性。认真做好...
-
托儿所幼儿园卫生保健管理办法_托儿所幼儿园卫生保健管理办法详细阅读
托儿所幼儿园是儿童集体保教机构,其根本任务是保障和促进婴幼儿和学龄前儿童的身心健康。为了加强对托幼机构保健工作的管理与监督,确保儿童的身心健康,我们组织制定了《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》,以便对托幼机构实行统一管理和监督。本《管理办法》未提及的其他托幼机构卫生保健工作仍按《托儿所幼儿园卫生保健制...
-
[幼儿园规章制度汇总大全]幼儿园全部管理制度详细阅读
加强师德教育，使教工牢固树立一切为了孩子的教育观和儿童观，乐意为幼教事业作贡献。晨检制度为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园,我园应坚持每天进行晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查:一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。二看：看幼儿精神状态好不好，有无疲倦或不适面容，看皮肤有无皮疹、肿块...
-
[幼儿园教师职责是什么]幼儿园教师职责详细阅读
1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，...
-
[认识小数]人事、校产管理职责详细阅读
一、自觉遵守教师职业道德规范与幼儿园各项规章制度。全面负责幼儿园有关人事、校产方面的管理工作，确保人事月报年报及时、准确、无漏、无误、校产账账相符、账物相符。二、认真参加每次局有关人事及校产管理的培训活动与工作会议，及时传达最新精神，负责落实相关工作。三、认真学习，不断丰富并提高有关人事管理、校产管...
-
【幼儿园园长听课评课总结】幼儿园园长听课评议制度详细阅读
1、园长、业务园长必须坚持学习理论知识，吸收先进的教育思想与教改信息，不断提升自己的专业化水平与听评课的能力。2、认真按照《规程》、《纲要》、《课程指南》等精神定期不定期地深入班级听课，坚持公平公正的原则进行及时的评课，交流听评建议。3、每阶段根据实际需要，注意灵活运用不同的方式与方法有目的、...
-
[幼儿园安全管理岗位职责]幼儿园管理方案（含岗位职责和各种制度）详细阅读
幼儿园园长职责 一、幼儿园园长负责幼儿园全面工作。 二、负责贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级的有关规定。 三、负责组织全园职工的政治、业务学习，努力提高职工的政治素质，解决好教职工的后顾之忧，为幼儿园幼儿健康成长多作贡献。 四、负责组织、领导、检查全园的教育、卫生保健、安全保卫工作。...
-
[幼儿园安全工作责任追究制度]幼儿园安全责任追究制度详细阅读
为了强化广大教职员工的安全意识，牢固树立安全第一的思想，幼儿安全责任重于泰山，将幼儿安全教育和管理纳入到教学管理和一切教育活动中，奖励先进，鞭策后进，特制订以下安全工作责任追究制度：一、责任界定： 1、幼儿园校舍安全隐患未及时排除造成幼儿意外伤害事故：幼儿园校舍安全隐患未检查发现或发现后未及时...
-
【部队饮食卫生制度】饮食卫生工作制度详细阅读
食堂工作人员严格执行《食品卫生法》的要求开展工作。二、保持食品加工场所内外干净、整洁，做到天天打扫、清洗、消毒，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它昆虫及其孳生条件。三、严把食品采购和贮存关，禁止采购有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉多、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常的的食品；采购的食...
-
幼儿园教师手机管理制度_幼儿园教师跟车管理制度详细阅读
一、 教师跟车管理制度1、 注意自身形象，要求幼儿做到的，老师应做到，要求幼儿不能做的，老师也不能做（带mp3、穿拖鞋等）2、 按时到岗，晚上跟车老师要提前5分钟到岗实行点名考勤，不让园车超载，考勤表每周上交办公室检查。3、 熟悉每一个幼儿住址及站点，幼儿到站才能下车。严禁未到站点放下车或到达站点不...