[报复社会 效应]“报复”的正效应
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“这个学生十分了得:是个吵闹的大王,十足的顽主。人见人厌。”2004年9月,当我接下高二年级一个新班班主任工作的时候,一些知情者这样评论我班的一个新生窦帅,
“别指望他能考上大学,能平平安安毕业就算不错了。”
我自有我的主张,是骡子是马,遛出来再说。
开学后两个星期过去了,班级里平安无事。熬到第三周,窦帅终于耐不住寂寞,先是
同座受不了他的干扰坚决要求换位;继而任课老帅因他上课讲话,且屡教不改,将他赶出
教室。自习课上,他时时大声怪叫,弄得众怨沸腾;课间休息,教室成了他的跑马场。不
过,上我的课倒是很安分的。下课时我去教室走去,也未曾见他像人们所说的那样横冲直
撞。事后一了解,才知他在跟我“打游击”——“敌”进我退,“敌”退我进。这是他的一贯战
术。用他自己的话说:“只要班主任抓不住我的把柄,其他老师是不碍事的。”
但是,刘彬没有料想到的是,这一回,他的战术不灵了。
为了探索在新形势下做好学生思想政治工作的新途径,我班推出了以“民主检查岗”
为形式的班级管理新举措——让每一个学生都参与班级的管理,他学生在参与中认识自
我,发展自我,提高觉悟,增长才干。一句话,让管理出人才。
瞧着执勤同学每天向老师送交班级日志的情景,窦帅的心惴惴不安起来,他不知别人
在日志上记了他什么。他忍着,熬着,有一天,终于熬不住了,跑到我的面前说:“老师,我
要求公布每天上交的日志!”看着他那迫不及待的样子,我当然理解他的紧张心理,对他
说:“帅帅,不是早就讲好的吗,上面记的东西,卜周一班会课上会一字不漏地告诉大家,不
是‘小报告’,你不必担心哪”
星期一的班会课上,窦帅因为多次触犯了班级规章制度,受到执勤同学的严厉批评,
并被扣去了好几分。照这样下去,要不了两个月,窦帅的操行等级的得分便会亮起“红
灯”,这时他开始有了危机感。更令他难堪的是,每次班会课上都受到执勤同学的批评,使
他一次又一次地在全班同学,特别是在班主任面前丢了脸。他从未怕过老帅,现在却怕起
了同学。他感受到了从未有过的“威胁”。“民主检查岗”将他的“游击战术”击得粉碎。他
终于无可奈何地发出哀叹:“身边有了个永不离开的‘班主任’。”
话虽这么讲,他内心未必就那么服帖.一种报复的欲望在他心头潜滋暗长。他在等
待机会,这机会便是轮到他上岗执勤。
这一周终于等来了。窦帅闷声不响地在他的岗位上战斗了整整6天,也迎来了由他
“摊牌”的班会课,这一天,他雄赳赳、气昂昂地走上讲台,高声宣读了他记的日志,全班有
18位同学被他点名扣分,其中一个是以守纪闻名的班干部。这位同学虽然以极其隐蔽的
手段在历史课上做数学作业 ,但也没有逃过窦帅“锐利”的眼睛,并被从重扣分。看着同学
挨批评,被扣分时脸红耳赤、目瞪口呆神态,一种成功地实施了报复的快意在他脸上洋
溢开来……他似乎在说:“尝到我的厉害了吧!”又似乎在问我:“老师,我干得很漂亮吧?”
他听到我的评价:“同学们,窦帅同学在这一周里干得非常出色。由于他们负责,他的
细心,班级里许多较为隐蔽的毛病被他揭出来了,这是一种贡献,也是对大家的爱护!这
种认真负责的态度,值得我们学习。我衷心祝贺他的成功!我们应该真诚地感谢他对大
家的批评帮助。”我的话音刚落,沉默的课堂里立刻响起了热烈的掌声。这掌声,是理解;
这掌声,足鼓励;这掌声,是对真挚的友谊的赞颂。然而,本来洋洋自得的窦帅却满身不自
在起来,脸上一阵红,一阵白。
会后,我找了窦帅;未等我一口,他抢先向我检讨开了:“老师,我错了,我是在搞报
复。”望着他涨红的脸,听着他恳切的话,我心中一阵激动,这可是黑夜的的闪电,黎明的曙光
啊!我对他说:“帅帅,这事我不这么看。你记的那些事,我都核对过了,没有一件是假的,
因此就不能称之为报复;再说,在你管理的这一周里,班级的纪律特别好,这说明你这个
人很有能力。用‘实践是检验真理的惟一标准’来衡量,说你成功决不是溢美之辞,你是当
之无愧的。至于你在管理过程中可能有的一些不正确的想法,我相信你会正确认识的。
你看,你不是已经认识了吗?”听着老师真诚的评价,望着老师期待的目光,窦帅的脸上泛
出红光,眼眶里几颗闪亮的泪珠在滚动。
是啊,此时此刻的他,怎能不激动呢!多少年来,他已记不清挨过多少次批评,受到多
少次冷眼。他羡慕过别人得到的荣誉,他希望获得别人的尊重,可这一些积极因素都因他
的积习难改而稍纵即逝,也因我们的家长和老师的粗心和缺乏耐心而功亏一篑。他曾经
进入“破罐子破摔”的误区而不能自拔。现在,当他生平第一次站在讲台上有权评点别人
的时候,当他的工作第一次被人肯定的时候,便品尝到了一种从未有过的受人的尊敬的欢
乐。一颗冰冷的心苏醒了!一种变态的心理矫正了!他如同身处隧道深处,看到了隧道
尽头一丝闪烁的光亮。试问,这时的窦帅还有什么东西能使他改变方向!还有什么力量
能阻止他前进呢?
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